本文转自：鹤壁日报
本报讯（记者席适之通讯员范文丽）6月份以来，淇县朝歌街道创新农村党员发展工作，实施“乡选村培、联育联管”，由事后审核变前置把关，严把入口关。
朝歌街道从改变农村发展党员“缺管”状况入手，推动提级管理、靠前指导，切实把好农村党员发展源头关、入口关，全过程跟踪培养、全流程指导把关，解决农村党员发展源头不足、结构不优、质量不高等问题，推进农村基层党建提质增效，壮大乡村振兴后备力量。
从坐等上门变主动登门，创新机制“选苗”。朝歌街道在发展党员5个阶段25个步骤的基础上，通过增加“建立发展党员后备人选库”“资格条件预审”“街道派员入村谈心谈话”3个环节，压实街道党工委责任，推动形成党工委主导、乡村联动、共同培养工作机制，确保有人选、有质量。
今年6月份，在村党支部审核推荐下，朝歌街道党工委从后备人选库中筛选出3名满足条件的入党申请人，在此基础上，联合派出所对3名入党申请人进行了资格联审，同时主动登门，对党员代表、村民代表、入党申请人进行了谈心谈话，深入了解入党申请人的基本情况、思想动态等，切实把好农村发展党员源头关、入口关。
朝歌街道探索推行“乡选村培、联育联管”制度，厘清乡村责任，从“支部培养”变“乡村协同”，跟踪管理“育苗”。对审核确定的党员后备人选，由村党组织按程序培养、街道党工委全程指导把关，结合发展党员各阶段要求，加大培养力度。及时充实到乡村振兴、“五星”支部创建、疫情防控等工作一线历练，确保全程高质量发展党员，为各村党员队伍注入新鲜血液。
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