省委书记楼阳生到鹤调研时提出的“要创优生态，集聚创新人才”等要求在相关部门和企业界引发强烈反响
为人才发挥作用搭建广阔舞台
7月6日、7日，省委书记楼阳生到鹤调研并主持召开座谈会。座谈会上，楼阳生指出，要创优生态，集聚创新人才。坚持久久为功，把引育人才、集聚人才作为基础性、战略性大事来抓，放眼全球引进高端人才、顶尖人才，持续招引青年人才、潜力人才，不拘一格用人才，创造人尽其才、才尽其用、用有所成的优良环境。楼阳生书记的讲话在我市相关部门和企业界引发强烈反响，大家纷纷表示，将坚决贯彻落实好楼阳生书记和省委、市委关于人才工作的各项指示，创新工作机制，以更加积极、更加开放、更加有效的措施，为我市打造新时代高质量发展示范城市提供有力的人才支撑。
“楼阳生书记的讲话让我们对当前鹤壁科创新城的发展道路和前景充满了信心。”淇滨区委书记王洪民说，“淇滨区将团结拼搏、锐意进取，攻坚克难、砥砺奋进，为全市在现代化河南建设新征程中走在前、当先锋作出新的更大贡献。”
王洪民表示，下一步，淇滨区将聚焦科创新城建设，统筹推进人才队伍建设，使科创新城成为双创竞发之地，使淇滨区成为人才荟聚之区。强化人才引进，深入落实我市“兴鹤聚才”计划，加大柔性引才力度，精准招引紧缺型“对口人才”。充分发挥人才工作联络站作用，加强与中科院微电子所、郑州大学等高校院所联系，引进“周末工程师”。组建专家人才库，充分发挥专家人才库“智囊团”作用，为技术领域问题把脉问诊，培育高端高新人才。优化人才结构，坚持扩大规模与优化结构并重，与各类职业技能培训机构开展合作，根据实际需求定向培养人才，立足科创新城培产业、育人才，降低引才育才成本。推动“人人持证、技能河南”建设取得更大成效，全面提升劳动者持证率、就业率、增收率，建立一支既与全市经济社会发展相适应，又与未来发展态势相契合的人才队伍。倾心人才服务，为人才提供住房、医疗等相关政策保障，加快建立人才公寓，营造宽松和谐、拴心留人的生态环境。为企业配备人才服务专员，精准对接企业，解决人才后顾之忧。坚持“搭建平台、才尽其用”这一原则，做强鹤壁产业技术研究院，为广大人才发挥作用搭建起广阔舞台。
“楼阳生书记到鹤调研讲话指示精神极大地鼓舞了我们。”淇县县委组织部部长王学良告诉记者，“我们将锚定省委‘十大战略’，结合市委‘十大行动’，以创新实施‘才聚朝歌兴县计划’作为人才强县战略的主抓手，创新人才引育，优化人才服务，全面加强各类人才队伍建设，全力打造区域最有影响力的人才集聚区和创新高地，为高质量富美朝歌建设提供强有力人才保障和智力支持。”
王学良表示，下一步，淇县将从倾心服务、政策落实和人才公寓等方面贯彻落实好楼阳生书记的调研讲话指示精神。倾心服务方面，淇县将高标准打造高层次人才综合服务中心，为各领域人才提供学习交流、聚会联谊、健身娱乐的“人才之家”；加大中试基地、科研工作站等各类平台建设，为人才提供优质的科研实验场所；在县级领导干部联系服务人才的基础上，明确各级干部联系服务对象，传递关怀和温暖。政策落实方面，淇县将全力落实好人才奖励补贴、配偶安置等政策，设立人才发展专项资金，用于人才引进、培养、关爱、激励以及其他人才项目；积极争取上级人才发展专项资金，用于发放人才平台奖励、人才津贴补助、科研项目奖励等；以人才需求为导向，出台一系列支持政策，切实解决人才在淇干事创业的后顾之忧。加快建设人才公寓方面，淇县将紧扣人才住房需求脉搏，高标准、高效率、多渠道筹集人才公寓房源，倾力打造“拎包入住”型人才公寓，为吸引集聚人才提供强有力住房保障。
“楼阳生书记到鹤调研讲话指示精神为我们的人才工作指明了方向、提供了遵循。”鹤山区委组织部部长王俊红表示，“鹤山区将准确把握楼阳生书记关于‘创优生态，集聚创新人才’的要求，始终坚持人才兴区战略，强化产业引才效用，打造人才聚集新高地，为鹤山高质量发展提供坚强的人才保障和智力支持。”
王俊红表示，下一步，鹤山区将继续探索人才引育创新模式，坚持围绕产业集聚和项目引进招揽人才，充分发挥鹤山现代煤炭物流储备服务中心、姬家山园区发展中心的虹吸效应，持续引进紧缺型优质型产业项目入驻园区，促进人才工作与产业发展有效对接；大力推进“五岩山、北斗七星传统村落群、阿斗寨和古瓷窑遗址”优质旅游板块建设，推动地域经济发展新型人才培养。强化校地合作，依托鹤壁市化工新材料行业商会，加强与北京化工大学等高校深度合作，加大高技能人才实训基地建设力度，实现人才共育、资源共享、成果共用。深入贯彻落实常委联系服务专家、高层次人才奖励补贴等制度，按照“环境优美、设施完备、拎包入住”的标准规划建设新一批人才公寓，在子女入学、配偶安置、医保等方面打造人才绿色通道，让人才在鹤山落地生根。围绕延链补链强链，加强科研建设，搭建高端创新发展平台，推动企业创新实践基地建设，持续提升企业创新能力，为广大人才施展专业技能搭建广阔舞台。
社会进步靠人才，企业发展同样也靠人才。对于这一点，鹤壁市人元生物技术发展有限公司（以下简称人元生物）深有感触。人元生物是一家致力于农业废弃物资源化循环利用、生态环境修复的高科技企业，自公司成立以来，共申请专利95项，获省科技进步奖2项、市科技进步奖1项、科学技术成果5项，还参与制定了企业标准2项，而这一切都离不开人才的支持。
“楼阳生书记到鹤调研讲话指示精神中关于集聚创新人才的指示正是我们公司一贯的追求。”人元生物总裁张献国告诉记者，“人才是创新的核心要素，是公司发展的‘血液’，留住人才对公司至关重要。”张献国表示，人元生物将深入贯彻落实楼阳生书记讲话指示精神，继续创新科技人才引进和培养模式，建立博士后科研工作站、省级工程研究中心、企业技术中心等科技创新平台，依托博士后科研工作站，与郑州大学、河南理工大学签订联合培养博士后协议。人元生物还将积极制定合理分配激励政策，在每年奖励科技先进人才的基础上，为科研小组提供相应奖励机制，鼓励科技人才技术入股，激发创新活力。
来源：鹤报融媒体记者岳珂
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