本文转自：鹤壁日报
本报讯（记者汪丽娜通讯员王丽娜）今年年初以来，淇县县委编办积极开展“能力作风建设年”活动，通过“一线工作法”，引导青年干部切实转变作风，提高工作本领，力促青年干部以肯干提升境界、以敢干展示气魄、以实干赢得尊重，机构编制工作取得新进展。
在一线筑强堡垒，高位推动聚人心。县委编办成立了青年干部培养小组，用政治学习、谈话交流、业务大练兵等多种形式培训青年干部，让青年干部立足一线挑重担，为青年干部打造施展才华的大舞台。
在一线定责考核，急难险重显担当。县委编办以推进乡镇管理体制机制改革、事业单位重塑性改革为核心指标，对青年干部重点考核，激励广大青年干部亮出“奔跑者”的姿态，挑起“主人翁”的重担，敢于承担改革工作中最重、最难、最累的事，在急难险重的历练中不断提升自身格局。
在一线选树典型，内外兼修争上游。县委编办通过典型示范，选树业务标杆，激励青年干部见贤思齐、比学赶超。通过对标龙头、苦练内功，青年干部扭观念、改作风、强纪律、见实效，对内争做“领头雁”，对外勇当“排头兵”。
在一线关心关爱，激励保障添动力。县委编办强化工作统筹，以工作“传帮带”、生活送关怀等多种形式，充分给予青年干部关心关爱，既让他们感受到雪中送炭的温暖，也让他们体会到“雨中打伞”的贴心。
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